Куда заведет пенсионная реформа 2014?

Куда заведет пенсионная реформа 2014?

        Сварили кашу для нашего малыша. Она горячая, а он кричит — дай, мол, ее скорей.

Дали — сел, успокоился. Стал руки в нее опускать. Сам обжегся, покряхтел. Но уже не волнуется. Сидит спокойно — ждет. Почему?

Он сам контролирует ситуацию с остыванием каши.

Какое к этому имеет отношение пенсионная реформа 2014?

Куда заведет пенсионная реформа 2014?

     Эксперты близкие к пенсионной системе давно говорят, что в современной пенсионной системе очень много проблем.

Пенсии маленькие, дефицит денег в ПФР растет. Процент работающих по отношению к пенсионерам продолжает снижаться и эта тенденция сохраниться в ближайшие годы. Так же важно помнить, что только по официальным данным за прошедшие 10 лет более 2% всего населения уехало из России и это, как Вы понимаете, далеко-далеко не пенсионеры.

Выходящие на пенсию досрочно (например, на 10 лет раньше) не могут финансироваться из общей копилки.

Поэтому необходимо было опять пересматривать пенсионные правила.

Выхода исправления ситуации 2: либо реформа в соответствии с потребностями 21 века, либо возврат к прошлому типу выплат пенсий из общего бюджетного финансового котла.

Перед развалом союза пенсия так и выглядела. Крупный начальник и дворник имели в итоге одинаковые выплаты+надбавки за сверхнормативный стаж.

В 2002 году была предпринята попытка этот уклад изменить. Сделать так, чтобы размер будущей пенсии определялся исходя из величины «белой» зарплаты.

Однако постепенно (указами последние несколько лет по-тихому) эту идею скрутили ограничениями в потолке зарплат, с которых идут взносы в пенсионный фонд.

В дальнейшем ситуация будет развиваться следующим образом. Чтобы урезать выплаты пенсионерам (мало денег в ПФР) была введена система корректирующих баллов. Величины этих поправочных коэффициентов будут зависеть от демографической ситуации в конкретный год и экономического роста. Т. е., допустим, поправочный коэффициент в 2015 году может быть равен 0,9, а в 2016 — 1,1.

Угадайте с 1-ого раза кто будет определять величину этой поправки?

Конечно, исполнительная власть — правительство.

Благодаря этому коэффициенту открывается некий коридор для манипуляций. При этом с больших экранов можно всегда говорить: «а что Вы хотите — мы свои обязательства выполняем».

Ольга Голодец (вице-премьер правительства), вскользь сообщила, что 9 сентября правительство эти поправки без шума и пыли утвердило.

Не было никакой независимой экспертизы. Никто не видел расчетов правительства, на основании которых принимались это решение (увидите — покажите, очень интересно увидеть).

В целом можно уже утверждать, что в долгосрочной перспективе пенсионный рубль будет обесцениваться благодаря этим «инновациям».

При этом планируется поднять роль непрерывного! трудового стажа в величине пенсии.

Работаешь постоянно — государство тебя ценит.

Общий смысл новаций:

       Введен ряд условий для будущих пенсионеров, выполнить которые смогут далеко не все — значит платит из ПФР можно будет меньше на законных основаниях.

Пенсионная реформа 2014 будет выгодна тем, кто непрерывно и долго работает и зарплата приближается к годовому потолку, с которого идут отчисления.

Выиграют малоквалифицированные работники, т. к. реформа позволит им получать пенсию сходную по величине с их начальниками.

По факту под завесой всяких мудреных слов типа баллы коэффициенты, страхование это возврат к советской распределительной системе.

У граждан еще есть шанс сохранить 6% от общих отчислений в ПФР, идущих на накопительную часть пенсии.

К чему я все это?

      Деньги любят личный контроль. Поэтому особо не рассчитываю на какие-либо выплаты  в пенсионном возрасте со стороны государства. Уверен, что необходимо сейчас откладывать 10% дохода и покупать растущие  активы, чтобы к моменту выхода на пенсию вопрос нехватки денег для счастливой жизни был не актуален.

Что касается отношений с пенсионным фондом, то нужно сделать максимум, что можно в этих условиях.

И создавать новые источники дохода. Учиться и учиться. Тогда остывание каши будет под личным контролем.